Ausbildung bei der ITEBO-Unternehmensgruppe
Das Leitbild als Polarstern – auch bei der Ausbildung
Immer im Blick: das Leitbild der ITEBO-Unternehmensgruppe. Egal ob Auszubildende oder Studierende, Geschäftsführung oder Servicebereichsleitende, für alle Beschäftigten der ITEBO soll die Kundin bzw. der Kunde im Mittelpunkt stehen.
Besonders wichtig ist den Verantwortlichen, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder entwickeln kann. Die Mitarbeitenden der ITEBO-Unternehmensgruppe sind ihr Potenzial. Deswegen haben sich alle Beteiligten zum Ziel gesetzt, gerade auch bei den Auszubildenden und Studierenden beste Voraussetzungen dafür zu schaffen. Sie sollen befähigt werden, Probleme eigenverantwortlich zu lösen und sich stetig weiterzuentwickeln.
Breites Angebot soll Menschen in unterschiedlichen Situationen erreichen
Die Erstausbildung ist heute diverser als noch vor einigen Jahren. Wer die besten Fachkräfte ausbilden möchte, muss deswegen vielseitig präsent sein und viele unterschiedliche Chancen bieten, die verschiedenen Voraussetzungen und Lebenszielen Rechnung tragen.
Das weiß auch Maren Pursche: „Heute haben wir ein breit gefächertes Angebot für junge Menschen, die gerade von der Schule kommen oder sich später noch einmal umentscheiden. So können wir unterschiedliche Interessen und Vorlieben gut abbilden. Wir bilden beispielsweise Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker für Systemintegration oder für Datenund Prozessanalyse aus. Im Rahmen eines dualen Studiums können Menschen bei uns Wirtschaftsinformatik (mit Ausbildung zum Fachinformatiker oder zur Fachinformatikerin Anwendungsentwicklung) oder Betriebswirtschaft (mit Ausbildung zum Industriekaufmann oder zur Industriekauffrau) studieren. Außerdem unterstützen wir Studierende bei Abschlussarbeiten oder bieten Praktika an, die übrigens auch Schülerinnen und Schülern offenstehen.“
Dadurch kann die ITEBO-Unternehmensgruppe für unterschiedliche Zielgruppen passgenaue Möglichkeiten zur Berufsausbildung bieten. Studierende können erste Kontakte in die Geschäftsfelder knüpfen und Schülerinnen und Schüler in den Arbeitsalltag hineinschnuppern. Auszubildende profitieren von der hohen Selbstständigkeit und Zukunftssicherheit, die die ITEBO ihnen bieten kann.
Ausbildungsstandorte sind in Osnabrück und Braunschweig. Dort durchlaufen derzeit knapp 30 Auszubildende die verschiedenen Servicebereiche.
Eine von ihnen ist Marie Rauhut, im dritten Lehrjahr bei der ITEBO. Sie weiß vor allem das Arbeitsumfeld zu schätzen: „Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist sehr freundschaftlich. Es macht Spaß, hierherzukommen. Wenn man eine Frage hat, sind alle hilfsbereit.“
Stolz ist die ITEBO-Unternehmensgruppe auf ihr Patenprogramm. Obwohl alle Mitarbeitenden gerne Rede und Antwort stehen, haben alle Auszubildenden auch einen konkreten Ansprechpartner oder eine Ansprechpartnerin, seinen Paten oder seine Patin. Diese Person beantwortet auch die Fragen, die man vielleicht nicht vor allen stellen möchte. Dadurch wird der Einstieg in das Unternehmen leichter.
Ganzheitlichkeit ist auch bei der Ausbildung Ziel der ITEBO
Nicht nur das Erlangen technischer Kompetenzen steht bei der ITEBO-Unternehmensgruppe im Fokus, auch die menschliche Weiterentwicklung ist wichtig. Deswegen veranstalten die Teams regelmäßige Azubi-Workshops und unterstützen bei Weiterbildungen wie Telefontraining, Persönlichkeitstraining und Präsentationstraining auch das Erlernen von Soft Skills. Über den persönlichen Fortschritt tauschen sich Auszubildende und Ausbildende in regelmäßigen Feedback-Gesprächen aus.
So lernen Auszubildende ihre Stärken und Schwächen besser kennen und erhalten Tipps, die ihnen wirklich weiterhelfen. Das trägt Früchte. „Ich habe immer das Gefühl, dass ich mich bei der ITEBO auf Augenhöhe austauschen kann. Ich erfahre oft direkt, was ich gut gemacht habe oder wo ich noch besser werden könnte. Niemand sieht einen blöd an, wenn man etwas nicht weiß. Stattdessen kann ich hier in Ruhe lernen und mein Wissen direkt anwenden“, sagt der Auszubildende Ahmad Albik, der im ersten Lehrjahr sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre ist.
Die persönliche Weiterentwicklung der Auszubildenden und Studierenden gelingt jedoch nicht nur mit erfahrenen Team-Mitgliedern. Auch der Austausch untereinander ist wichtig. Selbstverständlich behält die ITEBO-Unternehmensgruppe auch das Teambuilding im Blick. In standortübergreifenden Teamevents lernen sich alle Auszubildenden kennen. Oft bilden sich dort langjährige Freundschaften, die auch weit nach der Ausbildungszeit bestehen bleiben.
Auszubildende bleiben bei der ITEBO
Das gute Ausbildungsprogramm erwies sich in der Vergangenheit für die ITEBO-Unternehmensgruppe als wichtiger Beitrag, um Kompetenz im Unternehmen zu schaffen und zu halten.
„Wer im Rahmen seiner Ausbildung oder seines Studiums Spaß daran gefunden hat, sich mit den Werten der ITEBO zu identifizieren, und entsprechende Leistungen gezeigt hat, wird nach erfolgreichem Abschluss übernommen. Somit gewinnen wir sehr gut ausgebildete Menschen, die mit dem ITEBO-Leitbild groß geworden sind. Das freut uns besonders, denn es hilft uns nicht zuletzt dabei, die Qualität unserer Arbeit zu verbessern. Es ist natürlich auch ein klares Zeichen dafür, dass sich die Auszubildenden oder Studierenden bei uns wohlfühlen, sich in ihre Teams gut integriert haben und sich auch in Zukunft in unserem Unternehmen sehen“, erklärt Ingo Bardischewski, der stolz auf alle übernommenen Auszubildenden ist.
Die Chancen stehen also gut, dass alle ITEBO-Kunden und -Kundinnen früher oder später ITEBO-Mitarbeitende kennenlernen, die entweder gerade in der Ausbildung sind oder diese bereits bei der ITEBO-Unternehmensgruppe abgeschlossen haben.
Studium und Ausbildung bei der ITEBO
Neben zahlreichen Beschäftigungsmöglichkeiten für Werkstudentinnen und Werkstudenten bietet die ITEBO-Unternehmensgruppe an ihren Standorten in Braunschweig und Osnabrück folgende Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten:
Zusätzlich werden das Deutschlandstipendium an der HS Osnabrück sowie Stipendien für das Studium Öffentliche Verwaltung an der HS Osnabrück und das Studium Verwaltungsinformatik an der HS Hannover vergeben.
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